StartseiteCoachingSupervisionPsychotherapieEntspannungsverfahrenTrainingVitaKontaktImpressum

Coaching

Coaching für Einzelpersonen, Institutionen und Wirtschaftsunternehmen

"Man kann einen Menschen nichts lehren.
Man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken!"
(Galileo Galilei)

Möchten Sie …

    Quadrat Ihre Karriere planen, sich auf eine neue berufliche Position vorbereiten?
    Quadrat Einen besseren Zugang zu Ihren Ressourcen finden, neue Energie gewinnen?
    Quadrat Ihre Leistung optimieren, mehr Selbstmotivation entwickeln?
    Quadrat Ihren Führungsstil reflektieren, die Potentiale der Mitarbeiter besser fördern?
    Quadrat Ihre Kommunikations- und Konfliktfähigkeit stärken, Konflikte klären?
    Quadrat Lebensziele neu ausrichten, Beruf und Familie in Übereinstimmung bringen?
    Quadrat Einen guten Umgang mit Stress finden, Burnout vorbeugen oder bewältigen?
    Quadrat Schwierige Entscheidungen treffen, Phasen der Umorientierung gestalten?

Was ist Coaching?

Coaching ist eine professionelle Form der Beratung bei beruflichen und persönlichen Fragen. Man kann sich Coaching gut als Brücke zwischen der momentanen Situation und den eigenen Zielen vorstellen. Ziel des Coaching ist es, eigene Potenziale (wieder) zu entdecken und zum richtigen Zeitpunkt nutzen zu können.
Der Begriff Coaching wurde anfangs vom Spitzensport auf den Managementbereich übertragen und hat sich inzwischen für die unterschiedlichsten Fragen zur Persönlichkeitsentwicklung bewährt.

Wie ist die Vorgehensweise im Coaching?

In der ersten Stunde besprechen wir gemeinsam Ihr Anliegen und die Ziele, die Sie mit Hilfe des Coaching erreichen wollen, sowie Anzahl und Dauer der Sitzungen. In den folgenden Coaching Stunden arbeiten wir an diesen Themen. Wir besprechen für die Fragestellung typische Situationen, und Sie können neue Entscheidungs- und Handlungsmöglichkeiten erarbeiten. Zum Abschluss des Coaching besprechen wir gemeinsam die erreichten Veränderungen.

Meine Arbeitsweise im Coaching

Im Coaching arbeite ich ziel- und lösungsorientiert. Wichtig ist mir dabei die (Wieder-) Entdeckung bereits vorhandener Ressourcen. Ich arbeite hier vor allem mit erlebnisaktivierenden Methoden, Gestalt-Coaching, hypno-systemischen Konzepten und bei Interesse auch Hypno-Coaching.

Spezielle Angebote für Unternehmen

Das Coaching-Angebot wird zugeschnitten auf den jeweiligen Bedarf der Personalentwicklung.

Was ist Gestalt-Coaching?

Die Arbeit mit Methoden aus der Gestalttherapie, zugeschnitten auf typische Fragestellungen im Coaching und den beruflichen Kontext. (Mehr über Gestalttherapie erfahren Sie unter Psychotherapie).

Was ist Hypno-Coaching?

Die Arbeit mit Techniken aus der Hypnotherapie/klinischen Hypnose, wobei das intuitive Wissen (auch unbewusstes Wissen genannt) gezielt für Lösungsprozesse mit einbezogen wird, zugeschnitten auf den beruflichen Kontext und die Coachingsituation. (Mehr über Hypnotherapie erfahren Sie unter Psychotherapie).